| 43962 |
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| TÍTULO |
NOMBRE CORTO |
DESCRIPCIÓN |
| Estructura Orgánica |
a69_f02_a |
Se deberá publicar la estructura vigente, es decir,
la que está en operación en el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o
dictaminada por la autoridad competente. |
| 1 |
4 |
4 |
2 |
2 |
2 |
2 |
1 |
2 |
7 |
3 |
1 |
4 |
13 |
14 |
| 345263 |
345262 |
345264 |
345254 |
345260 |
345265 |
345266 |
561973 |
345256 |
345258 |
345268 |
345253 |
345257 |
345267 |
345261 |
| Tabla Campos |
| Ejercicio |
Fecha de inicio
del periodo que se informa |
Fecha de
término del periodo que se informa |
Denominación
del área |
Denominación
del puesto (Redactados con perspectiva de género) |
Denominación
del cargo (de conformidad con nombramiento otorgado) |
Área de
adscripción inmediata superior |
Denominación de
la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el
fundamento legal (artículo y/o fracción) |
Atribuciones,
responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con
perspectiva de género) |
Hipervínculo al
perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con
perspectiva de género) |
Número total de
prestadores de servicios profesionales |
Área(s)
responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la
información |
Fecha de
validación |
Fecha de
actualización |
Nota |
| 2023 |
01/10/2023 |
31/12/2023 |
Rectoría |
Rector (Rectoria) |
Rector
de la Universidad Tecnologica de Tulancingo |
Universidad
Tecnológica de Tulancingo |
Estatuto
Orgánico de la Universidad Tecnológica de Tulancingo. Articulo 13, 14. |
Dirigir
las actividades de la Universidad Tecnológica de Tulancingo, con el
compromiso de seguir sumando esfuerzos para que en el proceso de mejora continua se consolide el
reconocimiento social de nuestra Universidad. |
|
1 |
Departamento
de Recursos Humanos, Universidad Tecnológica de Tulancingo, UTT |
10/01/2024 |
10/01/2024 |
Se
observan criterios e hipervinculos vacíos por reestructuración al Manual de
Organización y Estatuto Orgánico. Los
prestadores de servicio profesional no forman parte de la estructura
orgánica, ya que fungen como apoyo para el desarrollo de las actividades de
los puestos que sí conforman la estructura orgánica. |
| 2023 |
01/10/2023 |
31/12/2023 |
Secretaría
Académica |
Secretaria
Académica (Secretaría Académica) |
Secretaria
Académica |
Rectoría |
Estatuto
Orgánico de la Universidad Tecnológica de Tulancingo. Articulo 17. |
Coordinar
la realización de las actividades académicas y de investigación que, de
acuerdo con los planes y programas de estudio deben desarrollar las
diferentes direcciones de carreras, con la finalidad de garantizar los
servicios educativos de calidad. |
|
1 |
Departamento
de Recursos Humanos, Universidad Tecnológica de Tulancingo, UTT |
10/01/2024 |
10/01/2024 |
Se
observan criterios e hipervinculos vacíos por reestructuración al Reglamento
Interior, Manual de Organización y
Estatuto Orgánico. Los prestadores de servicio profesional no forman
parte de la estructura orgánica, ya que fungen como apoyo parael desarrollo
de las actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica. |
| 2023 |
01/10/2023 |
31/12/2023 |
Dirección
de Vinculación y Comunicación Social |
Director
de Área (Dirección de Área) |
Directora
de Vinculación y Comunicación Social |
Rectoría |
|
|
|
14 |
Departamento
de Recursos Humanos, Universidad Tecnológica de Tulancingo, UTT |
10/01/2024 |
10/01/2024 |
Se
observan criterios e hipervinculos vacíos por reestructuración al Manual de
Organización y Estatuto Orgánico.
Derivado de la nueva Estructura Orgánica aprobada la Dirección de Vinculación
y Extención Universitaria cambio de denominacion a Dirección de Vinculación y
Comunicación Social.Los prestadores de servicio profesional no forman parte
de la estructura orgánica, ya que fungen como apoyo parael desarrollo de las
actividades de los puestos que sí conforman la estructura orgánica. |
| 2023 |
01/10/2023 |
31/12/2023 |
Dirección
de Planeación Y Evaluación |
Director
de Área (Dirección de Área) |
Directora de Planeación y Evaluación |
Rectoría |
Estatuto
Orgánico de la Universidad Tecnológica de Tulancingo. Articulo 22. |
Valorar el funcionamiento de los procesos,
programas y proyectos especiales inherentes a la Planeación estratégica de la
Universidad. Con la finalidad de contribuir al
desarrollo académico-administrativo de la Universidad. |
|
0 |
Departamento
de Recursos Humanos, Universidad Tecnológica de Tulancingo, UTT |
10/01/2024 |
10/01/2024 |
Se
observan criterios e hipervinculos vacíos por reestructuración al Manual de
Organización y Estatuto Orgánico |
| 2023 |
01/10/2023 |
31/12/2023 |
Dirección
de Administración y Finanzas |
Director
de Área (Dirección de Área) |
Director
de Administración y Finanzas |
Rectoría |
Estatuto
Orgánico de la Universidad Tecnológica de Tulancingo. Articulo 23. |
Administrar
los recursos financieros, materiales, llevando un adecuado control
presupuestal del ejercicio de los mismos; verificando que el registro de las
operaciones se realice de acuerdo a la normatividad establecida. Para contribuir con la visión de la Universidad. |
|
0 |
Departamento
de Recursos Humanos, Universidad Tecnológica de Tulancingo, UTT |
10/01/2024 |
10/01/2024 |
Se
observan criterios e hipervinculos vacíos por reestructuración al Manual de
Organización y Estatuto Orgánico |
| 2023 |
01/10/2023 |
31/12/2023 |
Dirección
Académica Área Criminalistica, Unidad Académica de Huehuetla |
Director
de Área (Dirección de Área) |
Director
Académico Área Criminalistica, Unidad Académica de Huehuetla |
Secretaría
Académica |
|
|
|
0 |
Departamento
de Recursos Humanos, Universidad Tecnológica de Tulancingo, UTT |
10/01/2024 |
10/01/2024 |
Se
observan criterios e hipervinculos vacíos por reestructuración al Manual de
Organización y Estatuto Orgánico.
Derivado de la nueva Estructura Orgánica aprobada la Dirección Academica Area
de la salud cambio de denominacion a Dirección Académica Área Criminalistica,
Unidad Académica de Huehuetla. |
| 2023 |
01/10/2023 |
31/12/2023 |
Dirección
Académica Área Económico-Administrativa y Tecnologías Digitales |
Director
de Área (Dirección de Área) |
Directora
Académica Área Económico-Administrativa y Tecnologías Digitales |
Secretaría
Académica |
|
|
|
0 |
Departamento
de Recursos Humanos, Universidad Tecnológica de Tulancingo, UTT |
10/01/2024 |
10/01/2024 |
Se
observan criterios e hipervinculos vacíos por reestructuración al Manual de Organización y Estatuto Orgánico. Derivado de la nueva
Estructura Orgánica aprobada la Dirección Académica Área
Economico-Administrativo cambio de denominacion a Dirección Académica Área
Economico-Administrativa y Tecnologías Digitales. |
| 2023 |
01/10/2023 |
31/12/2023 |
Dirección
Académica Área Electromecánica Industrial |
Director
de Área (Dirección de Área) |
Director
Académico Área Electromecánica Industrial |
Secretaría
Académica |
Estatuto
Orgánico de la Universidad Tecnológica de Tulancingo. Articulo 20. |
Dirigir
el desarrollo de las actividades académicas, de docencia, investigación y
vinculación, relacionadas con los Programas Educativos adscritos a su área,
promoviendo la permanencia de los estudiantes para incrementar la eficiencia
terminal. |
|
0 |
Departamento
de Recursos Humanos, Universidad Tecnológica de Tulancingo, UTT |
10/01/2024 |
10/01/2024 |
Se
observan criterios e hipervinculos vacíos por reestructuración al Manual de Organización y Estatuto Orgánico. |
| 2023 |
01/10/2023 |
31/12/2023 |
Jefatura
del Departamento de Prácticas, Estadias y Servicio Social |
Jefe
de Departamento (Jefatura de
Departamento ) |
Jefa
del Departamento de Prácticas, Estadias y Servicio Social |
Secretaría
Académica |
|
|
|
0 |
Departamento
de Recursos Humanos, Universidad Tecnológica de Tulancingo, UTT |
10/01/2024 |
10/01/2024 |
Se
observan criterios e hipervinculos vacíos por reestructuración al Manual de
Organización y Estatuto Orgánico.
Derivado de la nueva Estructura Orgánica aprobada el Departamento de Gestión
Empresarial cambio de denominacion a Departamento de Prácticas, Estadias y Servicio Social. |
| 2023 |
01/10/2023 |
31/12/2023 |
Jefatura
del Departamento de Evaluación, Desarrollo y Formación Docente. |
Jefe
de Departamento (Jefatura de
Departamento ) |
Jefa
del Departamento de Evaluación, Desarrollo y Formación Docente. |
Secretaría
Académica |
|
|
|
0 |
Departamento
de Recursos Humanos, Universidad Tecnológica de Tulancingo, UTT |
10/01/2024 |
10/01/2024 |
Se
observan criterios e hipervinculos vacíos por reestructuración al Manual de Organización y Estatuto Orgánico. Derivado de la nueva
Estructura Orgánica aprobada el Departamento Desarrollo Académico cambio de
denominacion a Departamento de Evaluación, Desarrollo y Formación Docente. |
| 2023 |
01/10/2023 |
31/12/2023 |
Jefatura
del Departamento de Trayectorias Académicas e Innovación Educativa |
Jefe
de Departamento (Jefatura de
Departamento ) |
Jefa
del Departamento de Trayectorias Académicas e Innovación Educativa |
Secretaría
Académica |
|
|
|
0 |
Departamento
de Recursos Humanos, Universidad Tecnológica de Tulancingo, UTT |
10/01/2024 |
10/01/2024 |
Se
observan criterios e hipervinculos vacíos por reestructuración al Manual de Organización y Estatuto Orgánico. Derivado de la nueva
Estructura Orgánica aprobada el Departamento de Servicios Estudiantiles
cambio de denominacion a Deparatamento de Trayectorias Académicas e
Innovación Educativa |
| 2023 |
01/10/2023 |
31/12/2023 |
Jefatura
del Departamento de Servicios Estudiantiles |
Jefe
de Departamento (Jefatura de
Departamento ) |
Jefe
del Departamento de Servicios Estudiantiles |
Secretaría
Académica |
|
|
|
0 |
Departamento
de Recursos Humanos, Universidad Tecnológica de Tulancingo, UTT |
10/01/2024 |
10/01/2024 |
Se
observan criterios e hipervinculos vacíos por reestructuración al Manual de
Organización y Estatuto Orgánico.
Derivado de la nueva Estructura Orgánica aprobada el Departamento de
Comunicación Social cambio de denominacion a Deparatamento de Servicios
Estudiantiles. |
| 2023 |
01/10/2023 |
31/12/2023 |
Jefatura
del Departamento de Psicopedagogía y Tutorías |
Jefe
de Departamento (Jefatura de
Departamento ) |
Jefa
del Departamento de Psicopedagogía y Tutorías |
Secretaría
Académica |
|
|
|
0 |
Departamento
de Recursos Humanos, Universidad Tecnológica de Tulancingo, UTT |
10/01/2024 |
10/01/2024 |
Se
observan criterios e hipervinculos vacíos por reestructuración al Manual de
Organización y Estatuto Orgánico.
Derivado de la nueva Estructura Orgánica aprobada el Departamento de Tutorias
cambio de denominacion a Deparatamento de Psicopedagogía y Tutorias. |
| 2023 |
01/10/2023 |
31/12/2023 |
Jefatura del Departamento de Extensión Universitaria |
Jefe
de Departamento (Jefatura de Departamento ) |
Jefe
del Departamento de Extensión
Universitaria |
Dirección
de Vinculación y Comunicación Social |
|
|
|
0 |
Departamento
de Recursos Humanos, Universidad Tecnológica de Tulancingo, UTT |
10/01/2024 |
10/01/2024 |
Se
observan criterios e hipervinculos vacíos por reestructuración al Manual de
Organización y Estatuto Orgánico.
Derivado de la nueva Estructura Orgánica aprobada el Departamento de
Educación Continua cambio de denominacion a Deparatamento de Extención
Universitaria. |
| 2023 |
01/10/2023 |
31/12/2023 |
Jefatura
del Departamento de Actividades Culturales y Deportivas |
Jefe
de Departamento (Jefatura de
Departamento) |
Jefe
del Departamento de Actividades Culturales y Deportivas |
Dirección
de Vinculación y Comunicación Social |
Manual
de Organización de la UTT. Fracción 1.1.2.4. |
Fomentar
y coordinar las actividades artísticas, culturales, deportivas y de
divulgación científica en la comunidad universitaria y en la sociedad en general. |
|
0 |
Departamento
de Recursos Humanos, Universidad Tecnológica de Tulancingo, UTT |
10/01/2024 |
10/01/2024 |
Se
observan criterios e hipervinculos vacíos por reestructuración al Manual de
Organización y Estatuto Orgánico. |
| 2023 |
01/10/2023 |
31/12/2023 |
Jefatura
del Departamento de Promoción a la Salud |
Jefe
de Departamento (Jefatura del
Departamento) |
Jefa
del Departamento de Promoción a la Salud |
Dirección
de Vinculación y Comunicación Social |
|
|
|
0 |
Departamento
de Recursos Humanos, Universidad Tecnológica de Tulancingo, UTT |
10/01/2024 |
10/01/2024 |
Se
observan criterios e hipervinculos vacíos por reestructuración al Manual de Organización y Estatuto Orgánico. Derivado de la nueva
Estructura Orgánica aprobada el Departamento de Servicios Medicos Continua
cambio de denominacion a Deparatamento de Promoción a la Salud. |
| 2023 |
01/10/2023 |
31/12/2023 |
Jefatura
del Departamento de Desarrollo de Sistemas y Soporte Técnico |
Jefe
de Departamento (Jefatura de Departamento) |
Jefe
del Departamento de Desarrollo de Sistemas y Soporte Técnico |
Dirección
de Planeación y Evaluación |
|
|
|
0 |
Departamento
de Recursos Humanos, Universidad Tecnológica de Tulancingo, UTT |
10/01/2024 |
10/01/2024 |
Se
observan criterios e hipervinculos vacíos por reestructuración al Manual de Organización y Estatuto Orgánico. Derivado de la nueva
Estructura Orgánica aprobada el Departamento de Sistemas y Soporte Tecnico
cambio de denominacion a Deparatamento de Desarrollo de Sistemas y Soporte
Técnico. |
| 2023 |
01/10/2023 |
31/12/2023 |
Jefatura
del Departamento de Servicios Escolares |
Jefe
de Departamento ( Jefatura de Departamento) |
Jefe
del Departamento de Servicios Escolares |
Dirección
de Planeación y Evaluación |
Manual
de Organización de la UTT.Fracción 1.1.3.2. |
Proporcionar
los servicios requeridos por el estudiante desde su proceso de admisión, el
registro de sus calificaciones, historial académico, hasta su egreso y
proceso de titulación, llevando el control académico de su expediente,
recopilando los datos y documentos necesarios para integrarlos al Sistema de
Control Escolar. |
|
0 |
Departamento
de Recursos Humanos, Universidad Tecnológica de Tulancingo, UTT |
10/01/2024 |
10/01/2024 |
Se
observan criterios e hipervinculos vacíos por reestructuración al Manual de
Organización y Estatuto Orgánico. |
| 2023 |
01/10/2023 |
31/12/2023 |
Jefatura
del Departamento de Sistemas de Gestión Integral de la Calidad |
Jefe
de Departamento (Jefatura de
Departamento) |
Jefa
del Departamento de Sistemas de
Gestión Integral de la Calidad |
Dirección
de Planeación y Evaluación |
|
|
|
0 |
Departamento
de Recursos Humanos, Universidad Tecnológica de Tulancingo, UTT |
10/01/2024 |
10/01/2024 |
Se
observan criterios e hipervinculos vacíos por reestructuración al Manual de Organización y Estatuto Orgánico. Derivado de la nueva
Estructura Orgánica aprobada el Departamento de Sistema Gestión Integral de
Calidad cambio de denominacion a Deparatamento de Desarrollo de Sistemas de
Gestión Integral de la Calidad. |
| 2023 |
01/10/2023 |
31/12/2023 |
Jefatura
del Departamento de Evaluación Institucional y Proyectos Especiales |
Jefe
de Departamento (Jefatura del
Departamento) |
Jefa
de Departamento de Evaluación Institucional y Proyectos
Especiales |
Dirección
de Planeación y Evaluación |
|
|
|
0 |
Departamento
de Recursos Humanos, Universidad Tecnológica de Tulancingo, UTT |
10/01/2024 |
10/01/2024 |
Se
observan criterios e hipervinculos vacíos por reestructuración al Manual de Organización y Estatuto Orgánico. Derivado de la nueva
Estructura Orgánica aprobada el Departamento de Promoción y Desarrollo
Estudiantil cambio de denominacion a Deparatamento de Evaluación
Institucional y Proyectos Especiales. |
| 2023 |
01/10/2023 |
31/12/2023 |
Jefatura
del Departamento de Presupuesto |
Jefe
de Departamento ( Jefatura de Departamento) |
Jefa
del Departamento de Presupuesto |
Dirección
de Administración y Finanzas |
Manual
de Organización de la UTT.Fracción 1.1.4.2. |
Controlar
los procesos de asignación y ejercicio del recurso del presupuesto
autorizado, conforme a la normatividad aplicable, así mismo sentar las bases
de una cultura de calidad presupuestaria con la corresponsabilidad de las
áreas que ejercen egresos y/o ingresos, con particular atención a los
programas sustantivos, con el fin de ejercer el presupuesto basado en
resultados de manera eficiente. |
|
0 |
Departamento
de Recursos Humanos, Universidad Tecnológica de Tulancingo, UTT |
10/01/2024 |
10/01/2024 |
Se
observan criterios e hipervinculos vacíos por reestructuración al Manual de Organización y Estatuto Orgánico. |
| 2023 |
01/10/2023 |
31/12/2023 |
Jefatura
del Departamento de Recursos Materiales |
Jefe
de Departamento(Jefatura de Departamento) |
Jefa
del Departamento de Recursos Materiales |
Dirección
de Administración y Finanzas |
Manual
de Organización de la UTT. Fracción 1.1.4.3. |
Establecer
los mecanismos de coordinación que permitan en tiempo y forma conocer las
necesidades de bienes, insumos, arrendamientos y servicios para la operación
así mismo aquellos que contribuyan a mantener en óptimas condiciones el uso
de los bienes muebles e inmuebles. |
|
2 |
Departamento
de Recursos Humanos, Universidad Tecnológica de Tulancingo, UTT |
10/01/2024 |
10/01/2024 |
Se
observan criterios e hipervinculos vacíos por reestructuración al Manual de Organización y Estatuto Orgánico. Los prestadores de
servicio profesional no forman parte de la estructura orgánica, ya que fungen
como apoyo parael desarrollo de las actividades de los puestos que sí
conforman la estructura orgánica. |
| 2023 |
01/10/2023 |
31/12/2023 |
Jefatura
del Departamento de Recursos Humanos |
Jefe
de Departamento (Jefatura de Departamento) |
Jefa
del Departamento de Recursos Humanos |
Dirección
de Administración y Finanzas |
Manual
de Organización de la UTT. Fracción 1.1.4.4. |
Contar
con personal calificado que cumpla con el perfil de puestos, a través de los
procedimientos de contratación de personal, promoción y desarrollo de los
recursos humanos a fin de asegurar el logro de los objetivos institucionales. |
|
0 |
Departamento
de Recursos Humanos, Universidad Tecnológica de Tulancingo, UTT |
10/01/2024 |
10/01/2024 |
Se
observan criterios e hipervinculos vacíos por reestructuración al Manual de Organización y Estatuto Orgánico. |
| 2023 |
01/10/2023 |
31/12/2023 |
Jefatura
del Departamento de Mantenimiento |
Jefe
de Departamento (Jefatura de Departamento) |
Jefa
del Departamento de Mantenimiento |
Dirección
de Administración y Finanzas |
Manual
de Organización de la UTT. Fracción 1.1.4.5. |
Establecer
los mecanismos de coordinación que permitan en tiempo y forma conocer las
necesidades de bienes, insumos, arrendamientos y servicios para la operación
así mismo como mantener en óptimas condiciones el uso de los bienes muebles e
inmuebles. |
|
1 |
Departamento
de Recursos Humanos, Universidad Tecnológica de Tulancingo, UTT |
10/01/2024 |
10/01/2024 |
Se
observan criterios e hipervinculos vacíos por reestructuración al Manual de Organización y Estatuto Orgánico. Los prestadores de
servicio profesional no forman parte de la estructura orgánica, ya que fungen
como apoyo parael desarrollo de las actividades de los puestos que sí
conforman la estructura orgánica. |
| 2023 |
01/10/2023 |
31/12/2023 |
Jefatura
del Departamento de Contabilidad |
Jefe
de Departamento (Jefatura de Departamento) |
Jefa
del Departamento de Contabilidad |
Dirección
de Administración y Finanzas |
Manual
de Organización de la UTT. Fracción 1.1.4.1. |
Elaborar
la información financiera para la toma de decisiones. |
|
0 |
Departamento
de Recursos Humanos, Universidad Tecnológica de Tulancingo, UTT |
10/01/2024 |
10/01/2024 |
Se
observan criterios e hipervinculos vacíos por reestructuración al Manual de Organización y Estatuto Orgánico. |
| 2023 |
01/10/2023 |
31/12/2023 |
Jefatura
del Departamento Juridico |
Jefe
de Departamento (Jefatura de Departamento) |
Jefa
del Departamento Jurídico |
Rectoría |
Manual
de Organización de la UTT. Fracción 1.0.0.1. |
Asesorar
en materia jurídica administrativa y laboral en los asuntos legales que se
presenten en la Universidad. |
|
1 |
Departamento
de Recursos Humanos, Universidad Tecnológica de Tulancingo, UTT |
10/01/2024 |
10/01/2024 |
Se
observan criterios e hipervinculos vacíos por reestructuración al Manual de Organización y Estatuto Orgánico. Los prestadores de
servicio profesional no forman parte de la estructura orgánica, ya que fungen
como apoyo parael desarrollo de las actividades de los puestos que sí
conforman la estructura orgánica. |
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